勞動事件法工時篇

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勞動事件法工時篇

飛騰系統勞動事件法,三大解決方案

1.完整 HRM 人力資源管理系統 (買斷或租賃)

 適合舊系統更換

– 完整使用全台最靈活彈性之HRM系統

2.單純勞動事件法整合拋轉舊有人資系統(例如SAP)計算薪資

– 適合舊系統整合 , 原有的系統不符合台灣法規需要透過飛騰補足

– 透過飛騰處理異常刷卡與表態管理/請假加班管理 拋轉 薪資系統計算

3.飛騰雲端租賃勞動事件法功能包

– 適合中小企業第一次導入出勤系統管理(手機打卡/指紋卡鐘/臉部辨識整合)

– 留下出勤紀錄/處理異常刷卡之表態/維護出勤數據與請假加班排班數據

– 未來可加購升級完整考勤系統或保險薪資系統

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